梁山三任首领的命运悲剧—岗位和能力匹配的重要意义

梁山首任头领王伦格局狭小 , 精于算计 , 嫉贤妒能 , 使得自己和林冲的矛盾始终尖锐 , 难以形成协同对外的军政实力 , 根本没有对抗官军的能力资本 。
梁山三任首领的命运悲剧—岗位和能力匹配的重要意义
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王伦容不得比自己能力更强的林冲 , 虽被迫收留林冲 , 却无法和其和谐相处 。 最终 , 在吴用等人的联合挑拨激将下 , 矛盾终于瞬间升级为仇杀 。
梁山三任首领的命运悲剧—岗位和能力匹配的重要意义
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梁山第二任首领晁盖为人仗义 , 但缺乏远期规划 , 不善于凝聚团队力量 。 吴用转而和宋江联合 , 公孙胜则选择远离 。 晁盖逐步走向孤家寡人的状态 , 对时迁等人的态度更是加剧了团队的疏离 。
梁山三任首领的命运悲剧—岗位和能力匹配的重要意义
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梁山第三任首领宋江 , 善于协调平衡各种力量 , 并制定出招安的长期规划 , 使梁山得以逐步发展壮大 , 用各种方式网罗了大量精兵强将 , 形成了足以和官军进行正面交战的实力 , 且使得梁山的内部矛盾始终处于可协调状态 。
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但梁山的非正统地位 , 使其始终处于对抗与招安的艰难选择中 。 长期来看 , 对抗无益于梁山的长期存在 , 但招安会使自己处于被动弱势地位 , 也存在不利方面 。
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招安使得梁山人员得以转变身份 , 却使宋江处于不得不和高俅等人共事的窘境 。 宋江到底不是众奸臣的对手 , 但他已经没有和奸臣对抗的资本—梁山 。
梁山三任首领的命运悲剧—岗位和能力匹配的重要意义
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梁山三任首领的命运悲剧—岗位和能力匹配的重要意义】三任首领 , 格局各异 , 风格不同 , 最终都没有一个好的结局 , 这个位置真不是什么人都能做的!
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